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标题: 别人升职了 [打印本页]

作者: sbzhang 时间: 2009-4-28 01:58 标题: 别人升职了

今天，我不喜欢的一个人升职了，可能要做我的上司。
我该怎么办呢？
我想：
1、努力工作，不给他任何看扁我的机会；
2、他的升职是时也运也，不代表他的能力比我强；
3、他比我年纪大，他肯定先我而去，哈哈……

各位兄弟，能不能给我打打气？

作者: 13607810167 时间: 2009-4-28 02:40

你不喜欢的人升职
如果他也不喜欢你，那么你自己得注意一点别让他抓到你的把柄了
如果只是你自己不喜欢而已就自己的工作该怎么样就怎么样
毕竟自己的上司还是给点面子，看到至少打个招呼
不过看你这么说我估计是他也不喜欢你，兄弟节哀

作者: 小苗子 时间: 2009-4-28 07:19

升职是少数人的事情，别太在意。活到老才知道什么是人生可贵的东西。

作者: 水遁.水龙弹 时间: 2009-4-28 07:37

其实这个没什么撒　你不喜欢他　说不定他喜欢你啊。　
建立关系．　　给自己的升值也制造机会啊。　　

作者: meihuaquan 时间: 2009-4-28 08:12

就我的经验，你不能跟他抓到任何你的把柄，再有，就是找棵更大的树

作者: willardisme 时间: 2009-4-28 08:24

从思想上放弃主观对立的想法，试着发现他的优点，我想任何一个升职的人都不是泛泛之辈，即使他能力不如你；从行动上一如既往的努力，不是为了规避什么而是为了自己更好的成长，站在他的立场多想想事情，你会发现你必须得帮他；有时改变对别人的看法很难，那是因为你没有换个角度去看世界...工作中一个团队的和谐非常重要，想想我们工作的时间比和老婆孩子在一起都长（睡觉除外），如果氛围不好，心情自然压抑，想开点吧兄弟，希望你的明天更美好.

作者: yhw330277808 时间: 2009-4-28 08:41

要我说，你不是看到别人升值，是想问问我们你自己什么时间生上去

作者: alibaba2004 时间: 2009-4-28 08:50

此一时，彼一时。兄弟，不要光看别人今天怎么怎么了，明天又怎么怎么了，别人能升职，一定有他的原因，你不能升职，也一定有你的原因。因此，多去分析一下，别人为什么会升职，他强在哪里；自己为什么不能升职，自己还有哪些需要改进的地方。不要光看别人的缺点，多看看别人的优点；不要光看自己的优点，多改正自己的缺点。行动力最重要。我相信，只要多去思考、肯努力、肯拼搏，即使你现在没有得到你想要的，你以后也一定会得到更好的。

作者: devidlo 时间: 2009-4-28 12:20

事事无绝对，今天他上明天你上，总有熬出头的一天，打工而已，不必那么认真

作者: 被肢解的亡灵 时间: 2009-4-28 12:27

不要去管别人，主要是自己。工作是为了自己，作为下属，对领导尊敬是必须的，适当的投其所好，抛开那些个杂七杂八的念想，在工作中不要胡乱的去想。上班的时候是同事，他可能是你的上司，能成为朋友还有的说，成不了朋友，下班了就各走各的路，谁认识谁呀？！

作者: cwd123 时间: 2009-4-28 12:39

为楼主感到高兴。
虽然很有可能是自己上司的人会带来不快的心理，
但是楼主自己已经设计好了三种令自己无比开心的过程。
到这里来晒出自己的境遇，晒出自己的自信。
也能晒到狼友的热情和鼓励的。
其实对于楼主而言的工作并没有变，
那就一如既往地工作吧，心情可以有好多调节的方法的。
相信你的新上司如果同样不喜欢你的话，也是希望你首先把工作做好的。
在公司是同事关系，没有必要为你在完成工作的同时还创造条件使你们成为朋友嘛！
志趣相投的同事发展成朋友那是搭顺风车的事，不必强求。
祝楼主心想事成！

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